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Plano de Ação para as Comunidades Desfavorecidas (PACD)
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Projetos promovidos pela Câmara Municipal de Paredes, financiados no âmbito do Plano de Ação para as Comunidades Desfavorecidas da Área Metropolitana do Porto, integrado na Componente C3 – Respostas Sociais – do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
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Gestão e dinamização do plano de ação na operação integrada
Esta operação corporiza-se no conjunto de ações e atividades necessárias para garantir a boa gestão global e transversal do Plano de Ação da Operação Integrada do Território de Intervenção da Área Metropolitana do Porto Oriental (PAOITI AMP Oriental) (nas dimensões e operações pelas quais o Município de Paredes é responsável), com os níveis de eficácia e eficiência desejados e exigíveis.
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Plataforma comunidade colaborativa para a inserção, qualificação e valorização profissional
Trata-se de um projeto abrangente e diversificado que visa preencher lacunas atuais no sistema territorial de apoio à inserção, qualificação e valorização profissional das comunidades desfavorecidas, através da ativação de uma comunidade colaborativa multi-agentes e da implementação de um plano integrado de ações orientadas para a capacitação, inserção profissional, empreendedorismo e emprego digno dessas comunidades.
O objetivo é que as pessoas:
- Possam aceder melhor ao emprego;
- Consigam melhorar as suas competências e qualificações;
- Possam melhorar os seus rendimentos;
- Possam melhorar as condições de trabalho;
- Possam criar o seu próprio emprego.
A ativação da parceria com o IEFP é fulcral para o sucesso desta ação, nomeadamente, na convocatória de pessoas desempregadas e pessoas interessadas em formação e/ou aumento de qualificações, bem como, de potenciais empreendedores.
Manual de Boas Práticas de Integração, Inclusão e Valorização nas Organizações
No âmbito da Plataforma e Comunidade Colaborativa para a Inserção, Qualificação e Valorização Profissional, foi criado o Manual de Boas Práticas de Integração, Inclusão e Valorização nas Organizações, pela Jocarso Consultores, Lda. Este Manual foi desenvolvido para apoiar as organizações na promoção da integração, qualificação e valorização dos seus colaboradores. Este guia reúne um conjunto de orientações e boas práticas que visam facilitar a implementação de medidas que promovam ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e socialmente responsáveis no território. Paralelamente, o manual contribui para a criação de um mecanismo de reconhecimento público das organizações destacadas na adoção destas práticas, incentivando outras entidades a melhorar o seu desempenho e a contribuir para a construção de uma comunidade mais inclusiva, valorizadora das pessoas e do seu potencial.
Manual de boas práticas integração, inclusão e valorização profissional nas organizações
Artes em Madeira de Paredes
No evento “De Geração em Geração: o Trabalho da Talha”, promovido no âmbito da Feira de Artesanato de Vila do Conde no dia 4 de agosto de 2025, foi destacada a arte da talha por meio de uma demonstração ao vivo conduzida pelo artesão Manuel Fialho. Durante a atividade, o público, incluindo jovens e adultos, teve a oportunidade de contactar diretamente com esta técnica artesanal, aprendendo alguns dos seus princípios e métodos de execução. A iniciativa aproximou a comunidade das práticas tradicionais ligadas à madeira, sensibilizando para a importância da preservação destas artes. Globalmente, estas ações contribuíram para promover o envolvimento da comunidade, reforçando a construção de uma imagem positiva e credível do projeto. Paralelamente, possibilitaram a partilha de boas práticas, o estímulo à troca de experiências, a valorização do conhecimento artesanal e o incentivo à sua transmissão entre gerações.
Concertos de Fábrica.
Durante os meses de setembro e outubro de 2025, foram realizados quatro concertos em formato “concerto flash” nas empresas Viriato, Wuda, Eurofins e Vygom, levando a música diretamente ao local de trabalho. A iniciativa, dinamizada pela Piano B e com a participação do pianista e artista Marco Figueiredo, teve como tema “o trabalho e os trabalhadores”. Desenvolvida em cocriação com os colaboradores, promoveu momentos de partilha cultural, interação com o artista e descoberta de diferentes estilos musicais. Mais do que um concerto, os Concertos de Fábrica procuraram valorizar o papel dos trabalhadores e reforçar a importância da cultura e da música no bem-estar pessoal e profissional.
- Disponibilizamos um pequeno vídeo com os melhores momentos desta iniciativa, permitindo reviver a experiência cultural diretamente no ambiente de trabalho.
Concertos de Fábrica (clique aqui)
Artes em madeira de Paredes: Evento “De Geração em Geração: o trabalho da talha" (clique aqui)
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Plataforma participativa “cultura, cidadania e inclusão”
Plataforma participativa, acessível e colaborativa, de promoção da inclusão social e da cidadania ativa através da cultura, artes e património. É um programa integrado e inovador de animação social, cultural e criativa para a inclusão e participação de todas as comunidades desfavorecidas de Paredes.
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Plataforma solidária de partilha e valorização de recursos
Esta operação corporiza-se na criação e dinamização de uma plataforma colaborativa, assente numa comunidade alargada de stakeholders, com intervenção relevante (atual ou potencial) nas áreas da economia social e da economia circular num sentido amplo mais inclusivo, por ter que se destinar às comunidades desfavorecidas. Serão envolvidas pessoas mais velhas, crianças e jovens em situações de risco, pobreza, etc., visando reforçar as competências, reforçar a socialização, valorizando o património e recursos locais, envolvendo, também, empresas e/ou organizações.
Guia de boas práticas para uma economia circular justa e inclusiva.
No âmbito da Plataforma Solidária de Partilha e Valorização de Recursos foi criado o Guia de Boas Práticas para uma Economia Circular Justa e Inclusiva, pela Humb Sustainability Consulting. Este guia pretende sensibilizar e mobilizar organizações e cidadãos para a promoção da inclusão social através dos princípios da economia circular. Ao longo do documento são apresentados os conceitos fundamentais deste modelo, os seus princípios e os 10 R’s que o orientam, bem como, o seu potencial para contribuir para uma sociedade mais justa, sustentável e inclusiva. O guia reúne, também, um conjunto de iniciativas que podem ser desenvolvidas por autarquias e empresas para promover a justiça social através da economia circular, enquadradas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e acompanhadas, por exemplo, de projetos já implementados. Por fim, apresenta um roteiro com orientações práticas para apoiar o planeamento, a implementação e a avaliação destas iniciativas, incentivando a adoção de soluções que contribuam simultaneamente para a sustentabilidade ambiental e para a redução das desigualdades sociais.
Guia de boas práticas para uma economia circular justa e inclusiva.
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Pólo local centro de literacia e desenvolvimento pessoal
Recuperação e valorização de um edifício (Palacete dos Pereiras, em Baltar), cuja história arquitetónica e funcional proporcionará aos agentes sociais o conhecimento e a importância da interculturalidade e por conseguinte a visão diversificada da cultura e da sociedade ao longo dos tempos.
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Pólo local centro de valorização integrada do mobiliário e artes em madeira de paredes
Esta operação permitirá a valorização de um antigo edifício de origem milenar (Mosteiro de Vilela), inicialmente com funções monásticas, tornando-se residencial a partir de 1834, com a extinção das ordens religiosas.
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Programa de apoio a famílias e pessoas com deficiência e/ou incapacidade
Esta operação permitirá disponibilizar uma nova oferta colaborativa que promoverá a inclusão social ativa, através da estimulação cognitiva, terapia ocupacional, acompanhamento psicológico e outras atividades que desenvolvam a autonomia e bem-estar para uma melhor integração global e profissional na sociedade das pessoas com deficiência (PCD) e/ou incapacidade, ao mesmo tempo que é promovida a melhoria da qualidade de vida das respetivas famílias.
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Programa de inclusão da comunidade cigana de paredes
Esta operação corporiza um projeto de intervenção dirigido à Comunidade Cigana de Paredes, que estão atualmente envolvidas num processo de realojamento, ao abrigo do Programa 1ºDireito e considerando a Estratégia Local de Habitação em curso. Desta forma, a operação pretende criar condições facilitadoras de transição e adaptação ao novo espaço residencial, promovendo, simultaneamente, a inclusão social dos indivíduos na sociedade maioritária, através de uma intervenção sistémica e transversal, nas diferentes dimensões de intervenção: psicossocial, habitação, educação e cultura, saúde, emprego e formação.
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Programa de saúde mental e comunitária
Programa dirigido aos indivíduos, aos profissionais, às Instituições e à Comunidade em geral, cujo foco de intervenção se centra na promoção e prevenção da Saúde Mental, através do desenvolvimento de uma abordagem sistémica centrada na pessoa, no seu crescimento, reestruturação e integração, enquanto membro da comunidade, facilitando o acesso a serviços de saúde mental, em especial daqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade, reconhecendo a importância da valorização do bem-estar emocional daqueles que lidam diariamente, tanto com as suas próprias dificuldades, como com as dificuldades inerentes ao exercício da sua profissão.
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Programa escola + inclusiva
Esta operação corresponde a um programa integrado e diversificado de apoio a alunos e respetivas famílias, com perfis mais vulneráveis e de risco (pobreza, contextos familiares desestruturados e de baixa funcionalidade, afetados por traumas, entre outros), visando o combate ao abandono e insucesso escolares, assim como um maior bem-estar desses públicos desfavorecidos.
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Rede e programa de inclusão pelo desporto
Este programa concertado entre a CMP e a APPIS, visa facilitar o acesso da população com deficiência e da comunidade de etnia cigana a prática de atividade desportiva e de desporto federado, combater a literacia desportiva, sustentar e impulsionar secções de desporto adaptado, o sucesso desportivo das comunidades citadas e fomentar a formação nos clubes para esta realidade discriminatória despertando em uníssono a sociedade desportiva para esta temática.
