Passar para o Conteúdo Principal

município

Voltar à página inicial

videopromocional

siga-nos Facebook Instagram RSS feed

Portal de divulgação de informação autárquica, incluindo agenda, regulamentos e atendimento.

Plano de Ação para as Comunidades Desfavorecidas (PACD)

PACD

Projetos promovidos pela Câmara Municipal de Paredes, financiados no âmbito do Plano de Ação para as Comunidades Desfavorecidas da Área Metropolitana do Porto, integrado na Componente C3 – Respostas Sociais – do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

  • Gestão e dinamização do plano de ação na operação integrada

    Esta operação corporiza-se no conjunto de ações e atividades necessárias para garantir a boa gestão global e transversal do Plano de Ação da Operação Integrada do Território de Intervenção da Área Metropolitana do Porto Oriental (PAOITI AMP Oriental) (nas dimensões e operações pelas quais o Município de Paredes é responsável), com os níveis de eficácia e eficiência desejados e exigíveis.

  • Plataforma comunidade colaborativa para a inserção, qualificação e valorização profissional

    Trata-se de um projeto abrangente e diversificado que visa preencher lacunas atuais no sistema territorial de apoio à inserção, qualificação e valorização profissional das comunidades desfavorecidas, através da ativação de uma comunidade colaborativa multi-agentes e da implementação de um plano integrado de ações orientadas para a capacitação, inserção profissional, empreendedorismo e emprego digno dessas comunidades.

    O objetivo é que as pessoas:

    • Possam aceder melhor ao emprego;
    • Consigam melhorar as suas competências e qualificações;
    • Possam melhorar os seus rendimentos;
    • Possam melhorar as condições de trabalho;
    • Possam criar o seu próprio emprego.

    A ativação da parceria com o IEFP é fulcral para o sucesso desta ação, nomeadamente, na convocatória de pessoas desempregadas e pessoas interessadas em formação e/ou aumento de qualificações, bem como, de potenciais empreendedores.

     

    Manual de Boas Práticas de Integração, Inclusão e Valorização nas Organizações

    No âmbito da Plataforma e Comunidade Colaborativa para a Inserção, Qualificação e Valorização Profissional, foi criado o Manual de Boas Práticas de Integração, Inclusão e Valorização nas Organizações, pela Jocarso Consultores, Lda. Este Manual foi desenvolvido para apoiar as organizações na promoção da integração, qualificação e valorização dos seus colaboradores. Este guia reúne um conjunto de orientações e boas práticas que visam facilitar a implementação de medidas que promovam ambientes de trabalho mais inclusivos, equitativos e socialmente responsáveis no território. Paralelamente, o manual contribui para a criação de um mecanismo de reconhecimento público das organizações destacadas na adoção destas práticas, incentivando outras entidades a melhorar o seu desempenho e a contribuir para a construção de uma comunidade mais inclusiva, valorizadora das pessoas e do seu potencial.

    Manual de boas práticas integração, inclusão e valorização profissional nas organizações

     

    Artes em Madeira de Paredes

    No evento “De Geração em Geração: o Trabalho da Talha”, promovido no âmbito da Feira de Artesanato de Vila do Conde no dia 4 de agosto de 2025, foi destacada a arte da talha por meio de uma demonstração ao vivo conduzida pelo artesão Manuel Fialho. Durante a atividade, o público, incluindo jovens e adultos, teve a oportunidade de contactar diretamente com esta técnica artesanal, aprendendo alguns dos seus princípios e métodos de execução. A iniciativa aproximou a comunidade das práticas tradicionais ligadas à madeira, sensibilizando para a importância da preservação destas artes. Globalmente, estas ações contribuíram para promover o envolvimento da comunidade, reforçando a construção de uma imagem positiva e credível do projeto. Paralelamente, possibilitaram a partilha de boas práticas, o estímulo à troca de experiências, a valorização do conhecimento artesanal e o incentivo à sua transmissão entre gerações.

     

    Concertos de Fábrica.

    Durante os meses de setembro e outubro de 2025, foram realizados quatro concertos em formato “concerto flash” nas empresas Viriato, Wuda, Eurofins e Vygom, levando a música diretamente ao local de trabalho. A iniciativa, dinamizada pela Piano B e com a participação do pianista e artista Marco Figueiredo, teve como tema “o trabalho e os trabalhadores”. Desenvolvida em cocriação com os colaboradores, promoveu momentos de partilha cultural, interação com o artista e descoberta de diferentes estilos musicais. Mais do que um concerto, os Concertos de Fábrica procuraram valorizar o papel dos trabalhadores e reforçar a importância da cultura e da música no bem-estar pessoal e profissional.

    • Disponibilizamos um pequeno vídeo com os melhores momentos desta iniciativa, permitindo reviver a experiência cultural diretamente no ambiente de trabalho.

    Concertos de Fábrica (clique aqui)

    Artes em madeira de Paredes: Evento “De Geração em Geração: o trabalho da talha" (clique aqui)

     

     

  • Plataforma participativa “cultura, cidadania e inclusão”

    Plataforma participativa, acessível e colaborativa, de promoção da inclusão social e da cidadania ativa através da cultura, artes e património. É um programa integrado e inovador de animação social, cultural e criativa para a inclusão e participação de todas as comunidades desfavorecidas de Paredes.

  • Plataforma solidária de partilha e valorização de recursos

    Esta operação corporiza-se na criação e dinamização de uma plataforma colaborativa, assente numa comunidade alargada de stakeholders, com intervenção relevante (atual ou potencial) nas áreas da economia social e da economia circular num sentido amplo mais inclusivo, por ter que se destinar às comunidades desfavorecidas. Serão envolvidas pessoas mais velhas, crianças e jovens em situações de risco, pobreza, etc., visando reforçar as competências, reforçar a socialização, valorizando o património e recursos locais, envolvendo, também, empresas e/ou organizações.

     

    Guia de boas práticas para uma economia circular justa e inclusiva.

    No âmbito da Plataforma Solidária de Partilha e Valorização de Recursos foi criado o Guia de Boas Práticas para uma Economia Circular Justa e Inclusiva, pela Humb Sustainability Consulting. Este guia pretende sensibilizar e mobilizar organizações e cidadãos para a promoção da inclusão social através dos princípios da economia circular. Ao longo do documento são apresentados os conceitos fundamentais deste modelo, os seus princípios e os 10 R’s que o orientam, bem como, o seu potencial para contribuir para uma sociedade mais justa, sustentável e inclusiva. O guia reúne, também, um conjunto de iniciativas que podem ser desenvolvidas por autarquias e empresas para promover a justiça social através da economia circular, enquadradas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e acompanhadas, por exemplo, de projetos já implementados. Por fim, apresenta um roteiro com orientações práticas para apoiar o planeamento, a implementação e a avaliação destas iniciativas, incentivando a adoção de soluções que contribuam simultaneamente para a sustentabilidade ambiental e para a redução das desigualdades sociais.

    Guia de boas práticas para uma economia circular justa e inclusiva.

     

  • Pólo local centro de literacia e desenvolvimento pessoal

    Recuperação e valorização de um edifício (Palacete dos Pereiras, em Baltar), cuja história arquitetónica e funcional proporcionará aos agentes sociais o conhecimento e a importância da interculturalidade e por conseguinte a visão diversificada da cultura e da sociedade ao longo dos tempos.

  • Pólo local centro de valorização integrada do mobiliário e artes em madeira de paredes

    Esta operação permitirá a valorização de um antigo edifício de origem milenar (Mosteiro de Vilela), inicialmente com funções monásticas, tornando-se residencial a partir de 1834, com a extinção das ordens religiosas.

  • Programa de apoio a famílias e pessoas com deficiência e/ou incapacidade

    Esta operação permitirá disponibilizar uma nova oferta colaborativa que promoverá a inclusão social ativa, através da estimulação cognitiva, terapia ocupacional, acompanhamento psicológico e outras atividades que desenvolvam a autonomia e bem-estar para uma melhor integração global e profissional na sociedade das pessoas com deficiência (PCD) e/ou incapacidade, ao mesmo tempo que é promovida a melhoria da qualidade de vida das respetivas famílias.

  • Programa de inclusão da comunidade cigana de paredes

    Esta operação corporiza um projeto de intervenção dirigido à Comunidade Cigana de Paredes, que estão atualmente envolvidas num processo de realojamento, ao abrigo do Programa 1ºDireito e considerando a Estratégia Local de Habitação em curso. Desta forma, a operação pretende criar condições facilitadoras de transição e adaptação ao novo espaço residencial, promovendo, simultaneamente, a inclusão social dos indivíduos na sociedade maioritária, através de uma intervenção sistémica e transversal, nas diferentes dimensões de intervenção: psicossocial, habitação, educação e cultura, saúde, emprego e formação.

  • Programa de saúde mental e comunitária

    Programa dirigido aos indivíduos, aos profissionais, às Instituições e à Comunidade em geral, cujo foco de intervenção se centra na promoção e prevenção da Saúde Mental, através do desenvolvimento de uma abordagem sistémica centrada na pessoa, no seu crescimento, reestruturação e integração, enquanto membro da comunidade, facilitando o acesso a serviços de saúde mental, em especial daqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade, reconhecendo a importância da valorização do bem-estar emocional daqueles que lidam diariamente, tanto com as suas próprias dificuldades, como com as dificuldades inerentes ao exercício da sua profissão.

  • Programa escola + inclusiva

    Esta operação corresponde a um programa integrado e diversificado de apoio a alunos e respetivas famílias, com perfis mais vulneráveis e de risco (pobreza, contextos familiares desestruturados e de baixa funcionalidade, afetados por traumas, entre outros), visando o combate ao abandono e insucesso escolares, assim como um maior bem-estar desses públicos desfavorecidos.

  • Rede e programa de inclusão pelo desporto

    Este programa concertado entre a CMP e a APPIS, visa facilitar o acesso da população com deficiência e da comunidade de etnia cigana a prática de atividade desportiva e de desporto federado, combater a literacia desportiva, sustentar e impulsionar secções de desporto adaptado, o sucesso desportivo das comunidades citadas e fomentar a formação nos clubes para esta realidade discriminatória despertando em uníssono a sociedade desportiva para esta temática.

Conteúdo atualizado em19 de março de 2026às 23:41
Top